Combien ?
2 000 €, jusqu’à 4 000 € à partir de 45 ans
Embauche d’un demandeur d’emploi de 48 ans en contrat de professionnalisation de 12 mois : jusqu’à 4 000 €.
Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .
Estimer mes aidesPour qui ?
- Tout employeur qui finance la formation professionnelle continue : entreprises, associations, EPIC, entreprises de travail temporaire.
- Salarié demandeur d’emploi de 26 ans ou plus, absent de l’entreprise au cours des 6 mois précédant le contrat.
- Poste n’ayant pas fait l’objet d’un licenciement économique dans les 6 mois précédant l’embauche.
- Contrat de professionnalisation en CDD ou en CDI (action de professionnalisation de 6 à 12 mois).
Comment ça marche ?
Chaque aide est versée en 2 fois, si le contrat est toujours en cours à la seconde échéance.
Pour une personne handicapée, l’Agefiph peut verser une aide en plus.
Bon à savoir
- L’aide aux contrats de professionnalisation des moins de 30 ans a été supprimée pour les contrats signés depuis le 1er mai 2024.
Comment faire la demande ?
- Signer le contrat de professionnalisation (Cerfa n° 12434) et le transmettre à l’OPCO.
- Dans les 3 mois suivant l’embauche, faire la demande dans l’espace employeur France Travail Pro.
- Joindre le contrat signé, la décision de prise en charge de l’OPCO et un RIB.
La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.
Pièces à fournir
- Contrat de professionnalisation (Cerfa n° 12434)
- Décision de prise en charge de l’OPCO
- RIB
Liste indicative : l’organisme peut demander d’autres documents.
Sources officielles
Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.
Questions fréquentes
Aide contrat de professionnalisation : quel montant en 2026 ?
2 000 €, jusqu’à 4 000 € à partir de 45 ans. Embauche d’un demandeur d’emploi de 48 ans en contrat de professionnalisation de 12 mois : jusqu’à 4 000 €.
Aide contrat de professionnalisation : qui y a droit ?
Tout employeur qui finance la formation professionnelle continue : entreprises, associations, EPIC, entreprises de travail temporaire. Salarié demandeur d’emploi de 26 ans ou plus, absent de l’entreprise au cours des 6 mois précédant le contrat. Poste n’ayant pas fait l’objet d’un licenciement économique dans les 6 mois précédant l’embauche. Contrat de professionnalisation en CDD ou en CDI (action de professionnalisation de 6 à 12 mois).
Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.