Combien ?
exonération de la contribution patronale de 40 % sur l’indemnité de mise à la retraite
Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .
Estimer mes aidesPour qui ?
- Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail de 60 ans ou plus (57 ans si un accord de branche le prévoit).
- Ne pouvant pas encore toucher une retraite à taux plein.
- N’ayant pas travaillé dans l’entreprise ou son groupe au cours des 6 mois précédents.
Comment ça marche ?
Contrats conclus depuis le 26 octobre 2025 et jusqu’au 24 octobre 2030.
Mise à la retraite possible sans l’accord du salarié dès le taux plein (ou à 67 ans), avec préavis et indemnité au moins égale à l’indemnité légale de licenciement.
Exonération de la contribution patronale de 40 % sur cette indemnité pour les ruptures jusqu’au 31 décembre 2028.
Comment faire la demande ?
- Conclure le CDI « valorisation de l’expérience » avant le 25 octobre 2030.
- Le salarié remet le document de la Cnav indiquant sa date prévisionnelle de retraite à taux plein.
- Lors de la mise à la retraite, appliquer l’exonération (ruptures jusqu’au 31 décembre 2028).
La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.
Pièces à fournir
Précisées par l’organisme lors de la demande.
Sources officielles
Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.
Questions fréquentes
CDI valorisation de l’expérience : quel montant en 2026 ?
Exonération de la contribution patronale de 40 % sur l’indemnité de mise à la retraite.
CDI valorisation de l’expérience : qui y a droit ?
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail de 60 ans ou plus (57 ans si un accord de branche le prévoit). Ne pouvant pas encore toucher une retraite à taux plein. N’ayant pas travaillé dans l’entreprise ou son groupe au cours des 6 mois précédents.
CDI valorisation de l’expérience : comment faire la demande ?
1. Conclure le CDI « valorisation de l’expérience » avant le 25 octobre 2030. 2. Le salarié remet le document de la Cnav indiquant sa date prévisionnelle de retraite à taux plein. 3. Lors de la mise à la retraite, appliquer l’exonération (ruptures jusqu’au 31 décembre 2028).
Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.