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Lundi 2 novembre 2026 · 275 aides, chacune avec sa source officielle

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Dernières mesures
Assurance Maladie ou MSA

Indemnités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant

Le père, ou la personne qui vit en couple avec la mère, a droit à 25 jours de congé à la naissance (32 jours pour des naissances multiples). Ils s’ajoutent aux 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur et sont indemnisés par l’Assurance Maladie.

✓ Vérifiée sur les sources officielles en octobre 2026 · mise à jour le Source : ameli.fr – congé de paternité et d’accueil de l’enfantPour : particuliers, jeunes

Combien ?
salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour (65,84 € par jour pour un indépendant)
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Assurance Maladie ou MSA

Combien ?

salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour (65,84 € par jour pour un indépendant)

Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .

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Pour qui ?

  • Le père de l’enfant, quelle que soit sa situation (marié, pacsé, séparé…), même s’il ne vit pas avec l’enfant.
  • Le conjoint, partenaire de Pacs ou concubin de la mère, s’il n’est pas le père.
  • Salariés affiliés depuis au moins 6 mois, qui ont travaillé 150 heures au cours des 3 derniers mois ou cotisé sur 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois (600 heures sur 12 mois en activité saisonnière).
  • Indépendants, conjoints collaborateurs, artistes-auteurs ; demandeurs d’emploi indemnisés, sous conditions.

Comment ça marche ?

Salarié : 4 jours obligatoires juste après le congé de naissance, puis 21 jours (28 pour des jumeaux) à prendre dans les 6 mois, en une ou deux fois (au moins 5 jours chacune).

Indépendant : 7 jours obligatoires dès la naissance, puis 18 jours (25 pour des jumeaux) en 3 fois au plus, dans les 6 mois.

Les indemnités sont versées sans délai de carence, tous les 14 jours environ.

Si l’enfant est hospitalisé dès la naissance, un congé supplémentaire de 30 jours au plus est possible.

Barèmes

Montant de l’indemnité journalière en 2026
StatutMontant
Salariésalaire des 3 derniers mois moins 21 %, entre 11,12 € et 104,02 € par jour
Travailleur indépendant65,84 € par jour (forfait)

Sources : ameli.fr et service-public.gouv.fr (F3156), valeurs au 1er janvier 2026.

Bon à savoir

  • Depuis le 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance de 1 ou 2 mois peut s’ajouter (voir la fiche dédiée).
  • Les auto-entrepreneurs et chefs d’entreprise dont les revenus sont inférieurs à 4 582 € par an (2026) perçoivent 10 % des montants habituels.

Comment faire la demande ?

  1. Salarié : prévenir l’employeur de la date prévue de l’accouchement et des dates du congé au moins un mois avant (lettre recommandée conseillée). L’employeur ne peut pas refuser.
  2. L’employeur transmet une attestation de salaire pour chaque période de congé.
  3. Envoyer à votre caisse l’acte de naissance (ou le livret de famille) et, si vous n’êtes pas le père, un justificatif du lien avec la mère.
  4. Indépendant : utiliser le formulaire de demande de congé du carnet maternité. Exploitant agricole : demande à la MSA au plus tard 30 jours avant la naissance.
En savoir plus sur ameli.fr

La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.

Pièces à fournir

  • Copie intégrale de l’acte de naissance, livret de famille ou acte de reconnaissance
  • Justificatif du lien avec la mère (mariage, Pacs, certificat de vie commune) si vous n’êtes pas le père

Liste indicative : l’organisme peut demander d’autres documents.

Sources officielles

Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.

Questions fréquentes

Congé paternité : quel montant en 2026 ?

Salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour (65,84 € par jour pour un indépendant).

Congé paternité : qui y a droit ?

Le père de l’enfant, quelle que soit sa situation (marié, pacsé, séparé…), même s’il ne vit pas avec l’enfant. Le conjoint, partenaire de Pacs ou concubin de la mère, s’il n’est pas le père. Salariés affiliés depuis au moins 6 mois, qui ont travaillé 150 heures au cours des 3 derniers mois ou cotisé sur 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois (600 heures sur 12 mois en activité saisonnière). Indépendants, conjoints collaborateurs, artistes-auteurs ; demandeurs d’emploi indemnisés, sous conditions.

Congé paternité : comment faire la demande ?

1. Salarié : prévenir l’employeur de la date prévue de l’accouchement et des dates du congé au moins un mois avant (lettre recommandée conseillée). L’employeur ne peut pas refuser. 2. L’employeur transmet une attestation de salaire pour chaque période de congé. 3. Envoyer à votre caisse l’acte de naissance (ou le livret de famille) et, si vous n’êtes pas le père, un justificatif du lien avec la mère. 4. Indépendant : utiliser le formulaire de demande de congé du carnet maternité. Exploitant agricole : demande à la MSA au plus tard 30 jours avant la naissance. La demande se fait sur ameli.fr.

Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.

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