Combien ?
70 % du salaire net le 1er mois (72,81 € par jour au plus), 60 % le 2e (62,41 €)
Pour un salaire net de 2 000 € par mois, un parent touche environ 70 % de son salaire le 1er mois, puis 60 % le 2e, dans la limite de 72,81 € puis 62,41 € par jour.
Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .
Estimer mes aidesPour qui ?
- La mère, le père, le conjoint ou partenaire de Pacs de la mère, et les parents adoptants d’un enfant né ou arrivé au foyer depuis le 1er janvier 2026.
- Salariés : 6 mois d’affiliation, et 150 heures de travail sur les 3 derniers mois ou des cotisations sur 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois.
- Indépendants : 6 mois d’affiliation et suspension de l’activité pendant le congé.
- Artistes-auteurs et demandeurs d’emploi.
Comment ça marche ?
Il faut avoir pris tout le congé maternité, paternité ou d’adoption (pour un indépendant, la période obligatoire suffit). Un parent qui n’a pas été indemnisé faute de remplir les conditions peut quand même le demander.
Durée : 1 ou 2 mois, en une fois ou en deux périodes d’un mois. Les deux parents peuvent le prendre en même temps ou l’un après l’autre.
Le congé doit commencer au plus tard à la fin du 9e mois qui suit la naissance (délai allongé en cas de congé maternité ou paternité prolongé).
L’employeur ne peut ni refuser ni reporter le congé si les conditions sont remplies.
Barèmes
Bon à savoir
- Enfants nés ou arrivés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : le congé doit commencer dans les 9 mois à compter du 1er juillet 2026.
- Pendant le congé, les allocations chômage sont suspendues.
Comment faire la demande ?
- Salarié : prévenir l’employeur au moins 1 mois avant (15 jours si le congé suit le congé de paternité), par lettre recommandée ou remise contre récépissé, avec la date de début, la durée et le fractionnement. L’employeur transmet la demande à la caisse.
- Indépendant ou employé par un particulier (Cesu, Pajemploi) : faire la demande sur le téléservice dédié, au plus tôt le premier jour du congé.
- Demandeur d’emploi : prévenir France Travail au moins 1 mois avant, puis faire la demande sur le téléservice dès le début du congé.
La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.
Pièces à fournir
Précisées par l’organisme lors de la demande.
Sources officielles
Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.
Questions fréquentes
Congé de naissance : quel montant en 2026 ?
70 % du salaire net le 1er mois (72,81 € par jour au plus), 60 % le 2e (62,41 €). Pour un salaire net de 2 000 € par mois, un parent touche environ 70 % de son salaire le 1er mois, puis 60 % le 2e, dans la limite de 72,81 € puis 62,41 € par jour.
Congé de naissance : qui y a droit ?
La mère, le père, le conjoint ou partenaire de Pacs de la mère, et les parents adoptants d’un enfant né ou arrivé au foyer depuis le 1er janvier 2026. Salariés : 6 mois d’affiliation, et 150 heures de travail sur les 3 derniers mois ou des cotisations sur 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois. Indépendants : 6 mois d’affiliation et suspension de l’activité pendant le congé. Artistes-auteurs et demandeurs d’emploi.
Congé de naissance : comment faire la demande ?
1. Salarié : prévenir l’employeur au moins 1 mois avant (15 jours si le congé suit le congé de paternité), par lettre recommandée ou remise contre récépissé, avec la date de début, la durée et le fractionnement. L’employeur transmet la demande à la caisse. 2. Indépendant ou employé par un particulier (Cesu, Pajemploi) : faire la demande sur le téléservice dédié, au plus tôt le premier jour du congé. 3. Demandeur d’emploi : prévenir France Travail au moins 1 mois avant, puis faire la demande sur le téléservice dès le début du congé. La demande se fait sur ameli.fr.
Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.