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Lundi 2 novembre 2026 · 275 aides, chacune avec sa source officielle

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Assurance Maladie

Indemnités journalières du congé maternité

Le congé maternité dure au moins 16 semaines. Pendant ce temps, l’Assurance Maladie verse des indemnités journalières, sans délai de carence, calculées sur le salaire des 3 derniers mois.

✓ Vérifiée sur les sources officielles en octobre 2026 · mise à jour le Source : ameli.fr – congé maternité : indemnités journalièresPour : particuliers, jeunes

Combien ?
salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour
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Assurance Maladie

Combien ?

salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour

Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .

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Pour qui ?

  • Les salariées (y compris apprenties et agentes publiques contractuelles) affiliées depuis au moins 6 mois à la date prévue de l’accouchement.
  • Qui ont travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant le congé (600 heures sur 12 mois en CDD, intérim ou activité saisonnière), ou cotisé sur au moins 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois (2 030 fois sur 12 mois).
  • Les demandeuses d’emploi indemnisées par France Travail.

Comment ça marche ?

L’indemnité est calculée sur les salaires des 3 mois précédant le congé, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (4 005 € par mois au 1er janvier 2026), moins 21 % de CSG et CRDS.

Elle est versée environ tous les 14 jours, week-ends et jours fériés compris.

Si l’employeur maintient le salaire (subrogation), il reçoit directement les indemnités.

Barèmes

Durée du congé maternité
SituationAvant la naissanceAprès la naissanceTotal
1er ou 2e enfant6 semaines10 semaines16 semaines
3e enfant ou plus8 semaines18 semaines26 semaines
Jumeaux12 semaines22 semaines34 semaines
Triplés ou plus24 semaines22 semaines46 semaines

Source : service-public.gouv.fr (F2265), vérifiée le 1er juin 2026. Une convention collective peut prévoir mieux.

Bon à savoir

  • Le montant maximum est de 104,02 € par jour au 1er janvier 2026.
  • Les travailleuses indépendantes et les fonctionnaires titulaires relèvent d’autres règles (forfaits de l’Assurance Maladie ou maintien du traitement).

Comment faire la demande ?

  1. Déclarer la grossesse avant la fin du 3e mois (le médecin ou la sage-femme le fait souvent en ligne).
  2. Prévenir votre employeur des dates du congé ; il transmet une attestation de salaire à l’Assurance Maladie dès le début du congé prénatal.
  3. Demandeuse d’emploi : envoyer à votre caisse les copies de vos 4 derniers bulletins de salaire.
En savoir plus sur ameli.fr

La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.

Pièces à fournir

Précisées par l’organisme lors de la demande.

Sources officielles

Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.

Questions fréquentes

Indemnités congé maternité : quel montant en 2026 ?

Salaire net de base, jusqu’à 104,02 € par jour.

Indemnités congé maternité : qui y a droit ?

Les salariées (y compris apprenties et agentes publiques contractuelles) affiliées depuis au moins 6 mois à la date prévue de l’accouchement. Qui ont travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant le congé (600 heures sur 12 mois en CDD, intérim ou activité saisonnière), ou cotisé sur au moins 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois (2 030 fois sur 12 mois). Les demandeuses d’emploi indemnisées par France Travail.

Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.

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