Prise en charge des frais de transport par l’employeur
Autres noms : forfait mobilités durables
Votre employeur doit rembourser la moitié de votre abonnement de transport en commun ou de vélo en location. Il peut aussi verser un forfait pour le vélo, le covoiturage ou la trottinette.
✓ Vérifiée sur les sources officielles en octobre 2026 · mise à jour le Source : service-public.gouv.frPour : particuliers, jeunes
Combien ?
50 % de l’abonnement, plus jusqu’à 600 € par an de forfait mobilités
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Votre employeur
Combien ?
50 % de l’abonnement, plus jusqu’à 600 € par an de forfait mobilités
Pour un abonnement de 90 € par mois, l’employeur vous rembourse au moins 45 € par mois.
Montants indicatifs, à jour en octobre 2026. Seul l’organisme fixe le montant exact. Fiche mise à jour le .
Agents publics : 75 % de l’abonnement depuis 2023.
Employeurs : obligation légale pour l’abonnement, facultative pour le forfait mobilités durables.
Comment ça marche ?
Le forfait mobilités durables est exonéré d’impôt et de cotisations jusqu’à 600 € par an (900 € s’il est cumulé avec le remboursement de l’abonnement).
Comment faire la demande ?
Remettre votre justificatif d’abonnement au service paie.
La démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.
Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.
Questions fréquentes
Forfait mobilité : quel montant en 2026 ?
50 % de l’abonnement, plus jusqu’à 600 € par an de forfait mobilités. Pour un abonnement de 90 € par mois, l’employeur vous rembourse au moins 45 € par mois.
Forfait mobilité : qui y a droit ?
Salariés du privé : 50 % de l’abonnement. Agents publics : 75 % de l’abonnement depuis 2023. Employeurs : obligation légale pour l’abonnement, facultative pour le forfait mobilités durables.
Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.
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