Combien ?
Subvention représentant 100 % maximum des dépenses éligibles
Montants indicatifs. Seul l’organisme fixe le montant exact.
Estimer mes aidesPour qui ?
- Entreprises de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés. Ne sont pas éligibles : auto-entrepreneurs.
Comment ça marche ?
Accompagnement à la gestion RH dans une ou plusieurs des dimensions suivantes : Élaboration de la stratégie RH à partir d’un diagnostic économique ;Professionnalisation de la la fonction RH dans votre entreprise ;Développement de la marque employeur ou entrée dans une démarche RSE ;Apprendre à mieux recruter ;Intégration de nouveaux salariés tout en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle ;Élaboration d'un plan de développement des compétences pour les salariés ;Renfort du dialogue social ;Amélioration de l’organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail ;Anticipation des changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de votre activité. L’accompagnement est réalisé en fonction des besoins exprimés par l’entreprise sur toute question RH par un prestataire spécialisé dans ce domaine. Cet accompagnement peut être réalisé de façon individuelle ou par session collective avec plusieurs entreprises issues d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des préoccupations RH communes. La prestation est d'une durée de 30 jours maximum, répartis sur une durée de 12 mois. Ne sont pas éligibles : consultations juridiques, comptables ;mise aux normes légales ou réglementaires ;actions de formation.
Bon à savoir
- Fiche importée de la base Aides-entreprises.fr (CMA France / ISM, pour la DGE), Licence Ouverte Etalab 2.0. À relire avant publication.
Comment faire la demande ?
En savoir plus sur travail-emploi.gouv.frLa démarche est gratuite auprès de l’organisme. Aidéo ne fait pas la demande à votre place.
Pièces à fournir
Précisées par l’organisme lors de la demande.
Sources officielles
- Aides-entreprises.fr (CMA France / ISM, pour la DGE), Licence Ouverte Etalab 2.0 — fiche n° 7680, mise à jour le 05/01/2026
- Consulter la fiche du dispositif La prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME sur le site du Ministère du Travail et des Solidarités.
- Consulter l'instruction n°N° DGEFP/MADEC/2022/208 du 15 septembre 2022 relative à la prestation « conseil en ressources humaines » pour les très petites entrep…
Une erreur, un montant qui a changé ? Signalez-le : la fiche est corrigée et sa date mise à jour.
Questions fréquentes
Aide au conseil en ressources humaines : quel montant en 2026 ?
Subvention représentant 100 % maximum des dépenses éligibles.
Aide au conseil en ressources humaines : qui y a droit ?
Entreprises de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés. Ne sont pas éligibles : auto-entrepreneurs.
Aide au conseil en ressources humaines : comment faire la demande ?
La demande se fait sur travail-emploi.gouv.fr.
Aidéo est un service privé indépendant, non affilié à l’administration. Estimations à titre informatif : seul l’organisme concerné confirme un droit et son montant.